Добро пожаловать в компанию "ТИМУР СТРОИТ", основанную Рустамовым Тимуром, опытным лидером в строительной отрасли. Наша компания успешно работает с 2015 года, специализируясь на проектировании и строительстве домов из газобетона, создании фундаментов и проведении кровельных работ. Мы осуществляем наши проекты в Калужской и Московской областях, а также в радиусе 150 км от Москвы.
Мы гордимся тем, что являемся аккредитованными подрядчиками в системе Ytong и важным партнером АО "Россельхозбанк" по государственной программе "Сельская ипотека" с минимальной ставкой 3%. Каждый год мы строим не более 30 домов, что позволяет нам сосредоточиться на качестве и обучении наших бригад новым технологиям и навыкам.
Наша команда состоит из 10 постоянных бригад, специализирующихся на монолитных плитах, тонкошовной кладке газобетона и кровельных работах. Мы уже построили более 100 домов и успешно завершили более 160 проектов, что подтверждает наш профессионализм и опыт.
Мы ценим каждого клиента и стремимся максимально удовлетворить его потребности, а также оптимизировать финансовые затраты. Мы верим, что взаимопомощь, взаимопонимание и ответственность – ключевые составляющие успешного сотрудничества.
В нашей компании открыты вакансии для специалистов по закупкам и снабжению объектов строительства, мастеров-кладовщиков инструментального склада, бухгалтеров-финансистов, инженеров технического надзора и других профессионалов. Присоединяйтесь к нашей дружной команде и вместе строим будущее!
Обнинск
12
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Владислав
Я работал на должности специалиста по закупкам и снабжению объектов строительства в компании Рустамова Тимура. Хочу отметить, что в компании была отличная поддержка в учебе и повышении квалификации. Руководство поощряло сотрудников участвовать в профессиональных тренингах, курсах и семинарах, что позволяло развиваться и расти профессионально. Было заметно, что компания ценит своих сотрудников и стремится создать условия для их обучения и развития.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации и премирования. Иногда не было четкого понимания, какие критерии оценки работы сотрудников используются, что могло вызывать недовольство и неопределенность.
В целом, работа в компании Рустамова Тимура была нейтральной. Были как положительные, так и отрицательные моменты, но в целом атмосфера в коллективе была дружелюбной и поддерживающей.